육아와 관련된 필수 정부지원 5가지 총정리

육아와 관련된 필수 정부지원 5개를 알려드리려 합니다. 요즘 시대에 아이 키우기 힘든데 내가 찾아보지 않으면 모르는 정부지원들. 5가지를 알려드릴게요.

육아휴직

임신 중인 여성 근로자나 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 자녀 양육을 위해 최대 1년간 육아휴직을 사용할 수 있는 제도입니다.


혜택과 자격 요건

육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자가 아래 요건을 충족하면 육아휴직 급여를 신청할 수 있습니다.

  • 고용보험 가입기간
    육아휴직 시작일 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 합니다.
  • 급여 신청기간
    육아휴직 시작일 이후 1개월부터 종료일 후 12개월 이내에 신청해야 합니다.


신청 절차

근로자는 육아휴직 개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 기간, 자녀 이름, 생년월일 등 필요한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출해야 합니다.

사업주는 육아휴직 개시예정일 기준 근로자의 근로기간이 6개월 미만인 경우 외에는 육아휴직을 반드시 허용해야 합니다.

  • 육아휴직 신청1
  • 육아휴직 부여 및 확인서 발급
  • 육아휴직 사용
  • 육아휴직 급여 신청2
  • 지급요건 심사 및 지급3


최대한 활용하는 방법

3+3부모육아휴직제를 사용하는 방법도 있습니다.

생후 12개월 이내 자녀 돌봄을 위해 부모 모두 육아휴직을 사용하는 경우 육아휴직급여 중 첫 3개월은 부모에게 각각 통상임금의 100%를 지원합니다.

  • 1개월 상한액 200만원
  • 2개월 상한액 250만원
  • 3개월 상한액 300만원


육아휴직 관련 문제 발생 시 신고방법

육아휴직 미부여, 불리한 처우 등 법령 위반행위 발생 시 고용노동부 모성보호 신고센터에 신고할 수 있습니다.

  • 온라인 신고
    고용노동부 홈페이지 또는 노동포털 내 ‘모성보호 익명신고센터’에 접속하여 신고내용 입력
    고용노동부 홈페이지
  • 오프라인 신고
    전국 지방고용노동관서 ‘모성보호 신고센터’에 방문하거나 전화, 우편, 팩스 등으로 신고 가능


참고

23년 육아휴직 급여 신청 방법 지원 대상

아동수당

아동에게 아동수당을 지급하여 아동 양육에 따른 경제적 부담을 경감하고 건강한 성장환경을 조성함으로써 아동의 기본적 권리와 복지를 증진시켜주는 정부지원입니다.


혜택과 자격 요건

만 8세미만 아동(0~95개월)에게 아동 1인당 월 10만원이 지급됩니다.


신청 절차

거주지 관활 읍’면’동 주민센터에 방문하여 신청하거나 복지로를 통해 온라인 신청가능합니다.

  • 복지로 로그인 > 서비스신청 > 복지서비스 신청 > 복지급여 신청 > 영유아 > 아동수당

어린이집 보육료 지원

어린이집 이용 영유아에 대한 복육료 지원을 통해 부모의 자녀양육 부담경감 및 원활한 경제활동을 지원해주는 정부지원입니다.


혜택과 자격 요건

어린이집을 이용하는 만 0~5세 아동의 보육료를 지원합니다.

보육료 지원 단가


신청 절차

읍면동 주민센터에 직접 방문 신청하거나 복지로 홈페이지에서 온라인으로 신청할 수 있습니다.

  • 복지로 로그인 > 서비스 신청 > 복지서비스 신청 > 복지급여 신청 > 영유아 > 보육료(어린이집)

영유아 예방접종 지원

우리 몸 안에 병원균과 맞서 싸울 수 있는 면역력(항체)을 길러주는 것이 바로 백신, 예방접종입니다. 출생 시부터 적절한 시기에 예방접종을 받음으로써 면역력을 키워주고 감염병의 전파를 막아주어 우리 아기들이 무서운 질병으로부터 건강하고 안전하게 자라게 해주는 정부지원입니다.


혜택과 자격 요건

만 12세 이하 어린이


준비물

아기 영유아 수첩과 아기주민번호, 보호자 주민번호


접종수수료

무료


영유아 예방접종 일정표

영유아 예방접종 일정표

2023년 산후도우미 정부지원

산모의 산후 건강관리 및 신생아 관리를 위한 가정방문 건강관리사 서비스 바우처를 제공해주는 정부지원입니다.


혜택과 자격 요건

모든 출산 가정 지원4

2023년 가구원수’가입유형별 소득판별 기준표

  • 바우처유효기간
    출산일로부터 60일 이내
  • 지원혜택
    산모의 산후 건강관리 및 신생아 관리를 위한 가정방문 건강관리사 서비스 제공

    산모’신생아 건강관리 : 산모 영양관리, 산모 위생관리, 신생아 청결관리, 신생아 수유지원
    가사활동 지원 : 산모 식사 준비, 산모와 신생아 주 생활공간 청소, 산모’신생아 세탁물 세탁


신청 절차

  • 방문 신청 : 산모의 주민등록 주소지 보건소
  • 온라인 신청 : 복지로
  • 출산예정일 40일 전부터 출산일로부터 30일까지
  • 미숙아, 선천성이상아 출산으로 입원한 경우 신생아 퇴원일로부터 30일이내5
  • 임신 16주 이후 발생한 유산’사산의 경우 확인일로부터 30일 이내 신청6
  • 산모신생아 건강관리 신청 후 바우처 이용 가능 (소급적용 불가)

  1. 육아휴직 개시일 30일 전까지 신청 ↩︎
  2. 육아휴직 시작 후 1개월부터 신청 가능 ↩︎
  3. 육아휴직급여 신청서, 육아휴직 확인서 등 제출 ↩︎
  4. 소득 및 출산유형에 따라 정부지원금 상이 ↩︎
  5. 입퇴원확인서, 진단서(입퇴원일명시) 첨부 ↩︎
  6. 의사소견서, 사산증명서 첨부 ↩︎

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